1. 通过招聘网站联系商家：

1. 在淘工作、BOSS直聘、58同城、智联招聘等招聘网站上，搜索“居家客服”、“异地客服”、“淘宝客服”等关键词，找到相关招聘信息。

2. 以个人身份与商家进行联系，并通过面试后上岗。

2. 利用拓客系统：

1. 使用拓客系统导出各种品类和商家的联系方式，通过电话销售的方式询问商家是否需要客服外包服务。

3. 电商平台商家社区和平台：

1. 在淘宝、天猫、京东等大型电商平台的商家社区和平台上发布客服外包需求，吸引商家主动联系合作。

2. 直接通过电商平台上的店铺页面或商品详情页联系商家，询问是否需要客服外包服务。

4. 专业外包平台：

1. 在专门从事客服外包服务的平台上发布需求，与多家服务商进行比价和沟通，最终选择最合适的服务商进行合作。

5. 朋友和同行介绍：

1. 通过朋友和同行的介绍，了解更多的客户和商机，并获取客服外包的订单。

淘宝外包客服薪资水平

淘宝外包客服的薪资水平因多种因素而异，包括服务类型、服务时长、咨询量、销售额、业务模式以及店铺需求等。以下是一些常见的薪资计算方式和薪资水平：

1. 底薪+提成：

2. 底薪通常在3000元至5000元之间，具体数额取决于店铺的规模和需求。

3. 提成一般基于客服询单转化出来的销售额，提成比例在1%至3%之间，具体比例根据店铺的客单价和销售额决定。

2. 按班次计费：

4. 某些情况下，客服外包服务会按班次计费，每个班次的价格在1500元至2000元之间，具体价格取决于店铺数量、产品销售难易程度等因素。

3. 按天或按小时计费：

5. 对于临时客服或节假日客服等短期服务，可能会按天或按小时计费。具体价格取决于服务商的定价策略和市场需求。

4. 综合报价：

6. 一些服务商会根据店铺的咨询量、工作难易程度以及服务需求等因素进行综合报价。这种报价方式更加灵活，能够满足不同商家的多样化需求。

需要注意的是，以上薪资水平仅供参考，实际薪资可能会因地区、服务商、店铺需求等多种因素而有所不同。因此，在选择客服外包服务时，商家应与服务商进行充分沟通，明确薪资计算方式和标准，以确保合作的顺利进行。