|陈彩虹|2009-10-15

日前，高新区的高端人才实训基地迎来了一批特殊的学员。他们是山东师创培训学校与莱芜职业技术学院合作项目的“2+1”特色班学员。这个特色班的培养目标是培养出符合对日软件外包企业需求的软件工程师。

“2+1”模式即学员先在莱芜职业学院学习两年，再在实训基地进行一年的实训。这是山东师创和莱芜职业技术学院的深层次合作，目的是让学生更好地适应企业需求，实现学院与企业的无缝对接。

这个2007年招生的“2+1”特色班，经过两年的专业教育后，将在实训基地接受专业培训。这种有针对性的培训预计将大幅提升他们的就业率。

为了助力企业寻找人才，同时帮助毕业生就业，高新区进行了多方面的探索。继山东师创和莱芜职业技术学院之后，高端人才实训基地又在山东师范大学等多所高校设立了“2+1”特色班。

高端人才实训基地，是高新区管委会投资7000余万元于2008年3月建成的，可容纳2000人同时实训。目前已有多家知名服务外包培训机构入驻，年培训能力超4000人。

该基地整合了高新区企业最需要的技术与教学资源，通过真实项目实战，让大学生具备实用技能和项目经验，为济南及全国培养了大批国际服务外包人才。

在IT行业，“人才是最大的财富”，但人才缺失是一个普遍的难题。高新区通过多种方式帮助企业引入和培养人才。

首先，与山东大学合作建设了齐鲁软件学院。其次，实施了“校企人才对接工程”，目前已有38所院校参与，旨在将企业需求与高校教育相结合。

此外，高新区还在齐鲁软件园等地打造人才积聚平台，大量外派和引入高端人才，并给予政策优惠。

去年，高新区引进了70余名专家进行培训和指导，并有多个引智项目获准执行。

目前，全区从业人员达11.3万人，其中包括大量技术职称人员和高学历人才。

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