售前客服的薪资水平会受到多种因素的影响，包括地区、公司规模、行业特点以及个人的工作经验和技能水平等。一般来说，在大城市或经济发达地区，售前客服的薪资水平会相对较高。

薪酬结构方面，售前客服的薪资通常包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等部分。基本工资是固定的月薪，绩效奖金则根据个人的工作表现和公司的业绩来确定，可能包括销售额提成、客户满意度奖励等。福利待遇方面，可能包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

具体的薪资水平和薪酬结构，建议咨询相关公司的人力资源部门或招聘人员，以获得更准确的信息。