外包公司属于劳务派遣吗？这是企业在选择服务模式时常常遇到的问题。外包公司和劳务派遣虽然都是企业常用的服务模式，但它们在服务内容、责任承担以及法律定义上有着显著的区别。

外包公司通常提供的是完整的业务服务，企业将某些非核心业务或特定项目委托给外包公司来完成。外包公司拥有自己的团队和管理体系，独立承担项目责任。而劳务派遣则是劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作，劳动者的劳动关系仍然属于劳务派遣单位。

外包公司属于劳务派遣吗？答案是否定的。外包公司提供的是业务服务，而劳务派遣提供的是人力资源服务。外包公司对项目的质量和结果负责，而劳务派遣公司对派遣员工的管理和福利负责。

企业在选择服务模式时，应根据自身的需求和法律规定，做出合适的选择。外包公司属于劳务派遣吗？这个问题需要从法律和实际操作两个层面来理解。企业在选择外包公司或劳务派遣时，应明确自身的需求，了解服务模式的区别，以便做出正确的决策。

总之，外包公司和劳务派遣在服务模式和责任承担上有明显的区别。企业在选择服务模式时，应根据自身的需求和法律规定，做出合适的选择。外包公司属于劳务派遣吗？希望通过本文的解析，能够帮助大家更好地理解这两者的区别与联系，并为企业选择合适的服务模式提供参考。