一、按咨询量计费

1. 阶梯收费：根据店铺每月的咨询量划分不同的收费档次，咨询量少则收费低，咨询量多则收费相应提高。例如，每月费用可能在几百到几千元不等。

2. 阶段收费：依据咨询量的波动来收费，旺季时店主需要多支出工资，淡季时则可以节省成本。这种方式符合店铺的季节性经营情况，中小店主较常用。

二、按固定薪资收费

1. 客服人员数量：按照为商家配备的客服人员数量，以固定薪资方式收费。通常一名客服人员的月薪资在3000~5000元不等，适用于对客服人员数量有明确需求且业务相对稳定的店铺。

2. 工作时长：以客服工作时长为计费依据，如每天工作8小时或10小时。收费标准根据工作时长和服务质量要求有所不同，一般每小时收费在20~50元左右。

三、混合收费模式

部分外包公司采用混合收费模式，结合咨询量、服务时长和固定薪资等多种因素综合计费。例如，基础费用加上超出一定咨询量后的额外费用。

四、其他因素

1. 销售旺季：在拼多多销售旺季（如618、双11等大促期间），由于客服工作量大幅增加，收费可能会有所上涨。

2. 服务内容：全天候服务的费用相对较高，而特定时间段服务（如仅售前咨询服务）或专项服务的费用则会较低。

3. 店铺规模：规模大、咨询量多的店铺，外包公司投入的人力和资源多，收费也会相应提高，费用可能从几千元到数万元不等。

4. 客服要求：若要求客服具备深厚产品知识、高超沟通技巧和处理复杂问题能力，外包公司培训和人员选拔投入增加，费用也会上升，这种高质量服务每月费用可能在数千元至上万元。

5. 行业类别：不同行业类别和产品特性会影响收费。

6. 市场竞争：在竞争激烈地区，外包公司可能降低价格以吸引客户。

7. 地区经济发展水平：经济发达地区因人力成本等因素，费用可能相对较高。

8. 合作期限：长期合作通常能获得一定价格优惠，而短期合作的每月费用可能相对较高。

五、特殊合作方式

1. 基本工资+提成：基本工资加提成方式受部分商家青睐，提成可激发客服积极性。

2. 临时外包：按天收费，每天100元左右，客服上班时间通常为9:00~24:00。

3. 活动客服：按天收费，费用通常为200元左右，按活动量的时间收费，因工作量大可能会另外结算。

综上所述，拼多多网店外包客服岗位的花费因多种因素而异。商家在选择外包客服服务时，应根据自身的实际情况和需求进行综合考虑，选择最适合自己的合作方式和收费标准。