中国移动作为中国通信行业的领头羊，一直致力于提供优质的服务。而作为服务的重要组成部分，中国移动对外包话务员的需求日益增加。那么，中国移动外包话务员工资怎么样呢？本文将为您揭示真相。

中国移动外包话务员的工作职责主要包括接听客户来电、处理客户需求、解答客户疑问等。这些工作看似简单，实则需要高度的专业技能和服务意识。因此，中国移动对外包话务员的要求也非常严格。据相关数据显示，中国移动外包话务员的基本月薪在5000元至7000元之间，这比同行业其他公司的薪资水平要高出不少。除了基本工资外，中国移动还为外包话务员提供了丰厚的福利待遇，如绩效奖金、加班费、节日福利等。例如，外包话务员在节假日工作时，可以享受双倍工资的待遇，这无疑增加了他们的收入来源。

同时，中国移动还非常重视外包话务员的职业发展。公司为员工提供了多种培训机会，帮助他们提升专业技能和服务水平。此外，中国移动还设有完善的晋升机制，优秀的外包话务员有机会转正成为正式员工，享受更高的薪资待遇。据统计，中国移动每年都有一定比例的外包话务员成功转正，这为他们提供了更好的职业发展前景。

除此之外，中国移动还为外包话务员提供了全面的社会保险和商业保险。例如，中国移动为外包话务员购买了五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，确保员工在遇到突发情况时能够得到及时有效的帮助。这些保障措施让外包话务员在工作之余也能感受到公司的关怀。